في خطوة تعكس حجم الضغوط التشغيلية التي تواجهها عملاق صناعة السيارات الألماني، كشف الرئيس التنفيذي لشركة فولكس فاغن، أوليفر بلوم، في مذكرة داخلية وجهها للموظفين، عن توجه الشركة نحو اتخاذ إجراءات جذرية لخفض التكاليف، قد تشمل الاستغناء عن نحو 50 ألف وظيفة إضافية على مستوى العالم.

إعادة هيكلة لمواجهة المنافسة

أوضح بلوم أن هذه الخطوة تأتي في إطار مساعي الشركة لمواءمة هيكل تكاليفها مع مستويات التنافسية لدى الشركات المنافسة، مشيراً إلى أن تكاليف فولكس فاغن لا تزال تتجاوز متوسط الشركات المماثلة في القطاع بنسبة 20%.

وأضاف في الوثيقة: نقوم حالياً بتقييم جميع العلامات التجارية والشركات والمناطق لتحديد التعديلات الضرورية والقابلة للتنفيذ فعلياً. وأكد أن حجم خفض الوظائف النهائي لم يُحسم بعد، حيث لا تقتصر الاستراتيجية على تقليص عدد العاملين فحسب، بل تمتد لتشمل إعادة تقييم تكاليف العمالة بشكل عام.

تحديات تشغيلية ومخاوف من إغلاق المصانع

يأتي هذا التوجه بعد موافقة مسبقة على خفض 50 ألف وظيفة على مستوى المجموعة، بما في ذلك الشركات التابعة مثل بورش وأودي. وتتزايد المخاوف بشأن مستقبل التصنيع، حيث تواجه أربعة مصانع ألمانية تابعة للشركة خطر الإغلاق، وهي مصانع: هانوفر، إمدن، تسفيكاو، ونيكارسولم، رغم عدم صدور تفاصيل رسمية محددة حول هذه الخطط حتى الآن.

مؤشرات أداء سلبية

تتزامن هذه التطورات مع ظروف سوق صعبة؛ حيث أعلنت الشركة الجمعة الماضي عن تراجع مستمر في مبيعاتها، مع انخفاض في عدد السيارات المباعة بنحو 9% خلال الربع الثاني من العام الحالي. وفي هذا السياق، أشارت تقارير إعلامية متطابقة إلى احتمال أن يصل إجمالي الوظائف المهددة بالإلغاء إلى ما يتراوح بين 100 ألف و120 ألف وظيفة حول العالم، وهو ما يمثل ضعف العدد الذي كان مخططاً له سابقاً.