أعلن آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، يوم الخميس، عن خطة الشركة لتسريح أكثر من 18 ألف موظف، في خطوة واسعة تشمل قطاعات حيوية داخل عملاق التجارة الإلكترونية، أبرزها أقسام المتاجر والموارد البشرية.

وأوضح جاسي في بيان رسمي أن الشركة تمر بمرحلة انتقالية طبيعية للشركات التي تواصل أعمالها لفترات طويلة، مشيراً إلى أن هذه القرارات تأتي في إطار مراجعة هيكلية شاملة.

خلفية القرار وتداعيات السوق

كانت أمازون قد أشارت في نوفمبر الماضي إلى أن عمليات إعادة الهيكلة وتسريح الموظفين ستستمر حتى أوائل عام 2023، وذلك بعد تقارير أولية تحدثت عن خطط للاستغناء عن قرابة 10 آلاف موظف، إلا أن الرقم النهائي جاء ليتجاوز التوقعات السابقة.

تأتي هذه الموجة من التسريحات نتيجة مباشرة لمتغيرات الاقتصاد العالمي؛ حيث كانت أمازون، إلى جانب شركات التكنولوجيا الكبرى، قد توسعت بشكل مبالغ فيه في عمليات التوظيف خلال العامين الماضيين، مدفوعةً بالنمو الهائل في قطاع التجارة الإلكترونية أثناء جائحة فيروس كورونا.

ومع عودة سلوك المستهلكين إلى أنماط ما قبل الوباء، وتفاقم الأزمات الاقتصادية وتدهور الظروف المالية عالمياً، وجدت الشركات التقنية نفسها مضطرة لإجراء عمليات خفض حادة للتكاليف لمواجهة التباطؤ الملحوظ في نمو الأرباح.